Page 912 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

和分红激励，应当诚实守信，勤勉尽责，自觉维护企业和全体股东利

益，共享改革发展成果，共担市场竞争风险。

（四）落实责任，强化监督。建立健全企业内部监督机制，依法

维护企业股东和员工的权益。履行国有资产监管职责单位及同级财

政、科技部门要加强监管，依法追责。

第五条 国有科技型企业负责拟订股权和分红激励方案，履行

内部审议和决策程序，报经履行出资人职责或国有资产监管职责的

部门、机构、企业审核后，对符合条件的激励对象实施激励。

第二章 实施条件

第六条 实施股权和分红激励的国有科技型企业应当产权明晰、

发展战略明确、管理规范、内部治理结构健全并有效运转，同时具备

以下条件：

（一）企业建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评

价制度。年度财务会计报告经过中介机构依法审计，且激励方案制定

近 3 年（以下简称近 3 年）没有因财务、税收等违法违规行为受到行

政、刑事处罚。成立不满 3 年的企业，以实际经营年限计算。

（二）对于本办法第二条中的（一）、（二）类企业，近３年研发

费用占当年企业营业收入均在 3％以上，激励方案制定的上一年度企

业研发人员占职工总数 10％以上。成立不满 3 年的企业，以实际经

营年限计算。

（三）对于本办法第二条中的（三）类企业，近 3 年科技服务性

收入不低于当年企业营业收入的 60%。

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