Page 878 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

少于 2 年 （ 24 个月），在限制期内不可以行使权益；行权有效期自权

益生效日至权益失效日止，由上市公司根据实际确定，但不得少于 3

年，在行权有效期内原则上采取匀速分批生效的办法。

（二）限制性股票激励方式：应当设置限售期和解锁期，限售期

自股票授予日起计算，原则上不得少于 2 年 （ 24 个月），在限售期内

不得出售股票；限售期满可以在不少于 3 年的解锁期内匀速分批解

除限售。

第三十一条 在董事会讨论审批或者公告公司定期业绩报告等

影响股票价格的敏感事项发生时，以及相关法律法规、监管规定对上

市公司董事、高级管理人员买卖本公司股票的期间有限制的，上市公

司不得在相关限制期间内向激励对象授予权益，激励对象也不得行

使权益。具体办法按照证券监督管理机构的有关规定执行。

第三十二条 上市公司董事、高级管理人员转让、出售其通过股

权激励计划所得的股票，应当符合有关法律法规及证券监督管理机

构的有关规定。

第七节 权益的公允价值、授予数量和收益水平

第三十三条 上市公司实行股票期权（股票增值权）激励方式的，

应当根据企业会计准则选取适当的期权定价模型，对拟授予的单位

股票期权（股票增值权）的公允价值进行科学合理的估算。在计算单

位权益的公允价值时，应当参照本指引附件 1 的有关参数选择、计

算原则。

上市公司实行限制性股票激励方式的，在计算单位权益公允价

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