Page 874 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

决定优先参加其中一家所任职上市公司的股权激励计划。

中央和国资委党委管理的中央企业负责人不参加上市公司股权

激励。市场化选聘的职业经理人可以参加任职企业的股权激励。

第十七条 激励对象不得以“代持股份”或者“名义持股”等不

规范方式参加上市公司股权激励计划。

第十八条 下列人员不得参加上市公司股权激励计划：

（一）未在上市公司或其控股子公司任职、不属于上市公司或其

控股子公司的人员。

（二）上市公司独立董事、监事。

（三）单独或合计持有上市公司 5％以上股份的股东或者实际控

制人及其配偶、父母、子女。

（四）国有资产监督管理机构、证券监督管理机构规定的不得成

为激励对象的人员。

第十九条 上市公司公告董事会审议通过的股权激励计划草案

和实施方案（亦称授予方案，下同）后，应当将股权激励对象姓名、

职务等信息在公司内部进行公示，履行民主监督程序。监事会应当对

股权激励名单进行审核，充分听取公示意见。

上市公司应当按照股票交易上市地监管规定和上市规则履行激

励对象的信息披露程序。

第四节 权益授予数量

第二十条 在股权激励计划有效期内，上市公司授予的权益总

量应当结合公司股本规模大小、激励对象范围和股权激励水平等因

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