Page 873 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

上市外资股的上市公司（H 股公司）。

股票增值权应当由公司统一管理，达到可行权条件后原则上由

公司统一组织行权，并根据激励对象个人业绩完成情况兑现收益。

第十三条 上市公司确定实施股权激励所需标的股票来源，应

当符合法律法规、股票交易上市地监管规定和上市规则。应当根据企

业实际情况，采取向激励对象发行股份（增量）、回购本公司股份（存

量）及其他合规方式确定标的股票来源，不得仅由国有股东等部分股

东支付股份或其衍生权益。对于股票市场价格低于每股净资产或股

票首次公开发行价格的，鼓励通过回购本公司股份的方式确定标的

股票来源。

第三节 股权激励对象

第十四条 股权激励对象应当聚焦核心骨干人才队伍，一般为

上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司经营业绩和持续发展

有直接影响的管理、技术和业务骨干。

第十五条 上市公司确定激励对象，应当根据企业高质量发展

需要、行业竞争特点、关键岗位职责、绩效考核评价等因素综合考虑，

并说明其与公司业务、业绩的关联程度，以及其作为激励对象的合理

性。

第十六条 上市公司国有控股股东或中央企业的管理人员在上

市公司担任除监事以外职务的，可以参加上市公司股权激励计划，但

只能参加一家任职上市公司的股权激励计划，应当根据所任职上市

公司对控股股东公司的影响程度、在上市公司担任职务的关键程度

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