Page 876 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

并在计划中就预留原因及预留权益管理规定予以说明。预留权益应

当在股权激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确授予对象，

原则上不重复授予本期计划已获授的激励对象。超过 12 个月未明确

授予对象的，预留权益失效。

第五节 行权价格和授予价格

第二十五条 上市公司拟授予的股票期权、股票增值权的行权

价格，或者限制性股票的授予价格，应当根据公平市场价格原则确定。

公平市场价格一般按如下方法确定：

（一）境内上市公司定价基准日为股权激励计划草案公布日。公

平市场价格不得低于下列价格较高者：股权激励计划草案公布前 1 个

交易日公司标的股票交易均价，股权激励计划草案公布前 20 个交易

日、60 个交易日或者 120 个交易日的公司标的股票交易均价之一。

（二）境外上市公司定价基准日为权益授予日。公平市场价格不

得低于下列价格较高者：授予日公司标的股票收盘价、授予日前 5 个

交易日公司标的股票平均收盘价。

（三）股票交易上市地监管规定和上市规则另有规定的，从其规

定。

第二十六条 股票期权、股票增值权的行权价格不低于按上条

所列方法确定的公平市场价格，以及公司标的股票的单位面值。限制

性股票的授予价格不得低于公平市场价格的 50％，以及公司标的股

票的单位面值。

（一）股票公平市场价格低于每股净资产的，限制性股票授予价

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