Page 877 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

格不应低于公平市场价格的 60%。

（二）中央企业集团公司应当依据限制性股票解锁时的业绩目

标水平，指导上市公司合理确定限制性股票的授予价格折扣比例与

解锁时间安排。

第二十七条 上市公司首次公开发行股票（IPO）时拟实施的股

权激励计划，应当在股票发行上市满 30 个交易日以后，依据本指引

第二十五条、第二十六条规定确定其拟授权益的行权价格或者授予

价格。

第六节 计划有效期和时间安排

第二十八条 股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计

算，一般不超过 10 年。股权激励计划有效期满，上市公司不得依据

该计划授予任何权益。

第二十九条 在股权激励计划有效期内，采取分期实施方式授

予权益的，每期权益的授予间隔期应当在 1 年（12 个月）以上，一

般为两年，即权益授予日 2 年（24 个月）间隔期满后方可再次授予

权益。

第三十条 上市公司每期授予权益的有效期，应当自授予日起

计算，一般不超过 10 年。超过有效期的，权益自动失效，并不可追

溯行使。每期授予的权益在有效期内，区分不同激励方式，按照以下

规定行使：

（一）股票期权、股票增值权激励方式：应当设置行权限制期和

行权有效期，行权限制期自权益授予日至权益生效日止，原则上不得

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