Page 870 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

第一节 一般规定

第八条 上市公司股权激励计划应当依据法律法规和股票交易

上市地监管规定科学制定，对上市公司、激励对象具有约束力，股权

激励计划应当包括下列事项：

（一）股权激励的目的。

（二）激励对象的确定依据和范围。

（三）激励方式、标的股票种类和来源。

（四）拟授出的权益数量，拟授出权益涉及标的股票数量及占上

市公司股本总额的百分比；分期授出的，本计划拟授予期数，每期拟

授出的权益数量、涉及标的股票数量及占股权激励计划涉及标的股

票总额的百分比、占上市公司股本总额的百分比；设置预留权益的，

拟预留权益的数量、涉及标的股票数量及占股权激励计划涉及标的

股票总额的百分比。

（五）激励对象为董事、高级管理人员的，其各自可获授的权益

数量、权益授予价值占授予时薪酬总水平的比例；其他各类激励对象

可获授的权益数量、占股权激励计划拟授出权益总量的百分比。

（六）股票期权（股票增值权）的行权价格及其确定方法，限制

性股票的授予价格及其确定方法。

（七）股权激励计划的有效期，股票期权（股票增值权）的授予

日、生效日（可行权日）、行权有效期和行权安排，限制性股票的授

予日、限售期和解除限售安排。

（八）激励对象获授权益、行使权益的条件，包括公司业绩考核

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