Page 861 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

他形式充分听取职工意见和建议。企业拟订的激励方案应当按照出

资关系，分别报送国资委或中央企业集团批准。未经批准，企业不得

擅自实施激励方案。

建立中央科技型企业股权和分红激励实施情况定期报告制度，

中央企业应当将年度股权和分红激励实施情况总结报告于次年 2 月

底前报送国资委。

（三）强化监督检查。

中央企业应当将股权和分红激励计划纳入预算管理，在年度财

务决算后兑现，其中分红激励总额纳入工资总额预算单列管理。国资

委将中央科技型企业股权和分红激励工作纳入收入分配监督检查事

项范围，采取抽查和专项检查等方式，对企业实施情况进行监督评估。

对违反法律法规及政策规定、损害国有资产权益的企业，国资委将责

令其调整或终止方案，并且追究相关企业和人员责任。

本通知印发之前有关中央企业经国资委批准的分红激励方案可

继续执行，实施期满后，新的激励方案统一按照《暂行办法》和本通

知要求执行。各中央企业在实施过程中遇到新情况新问题，要及时向

国资委报告。

国 资 委

2016 年 10 月 31 日

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