Page 838 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

第九条 上市公司依照本办法制定股权激励计划的，应当在股

权激励计划中载明下列事项：

（一）股权激励的目的；

（二）激励对象的确定依据和范围；

（三）拟授出的权益数量，拟授出权益涉及的标的股票种类、来

源、数量及占上市公司股本总额的百分比；分次授出的，每次拟授出

的权益数量、涉及的标的股票数量及占股权激励计划涉及的标的股

票总额的百分比、占上市公司股本总额的百分比；设置预留权益的，

拟预留权益的数量、涉及标的股票数量及占股权激励计划的标的股

票总额的百分比；

（四）激励对象为董事、高级管理人员的，其各自可获授的权益

数量、占股权激励计划拟授出权益总量的百分比；其他激励对象（各

自或者按适当分类）的姓名、职务、可获授的权益数量及占股权激励

计划拟授出权益总量的百分比；

（五）股权激励计划的有效期，限制性股票的授予日、限售期和

解除限售安排，股票期权的授权日、可行权日、行权有效期和行权安

排；

（六）限制性股票的授予价格或者授予价格的确定方法，股票期

权的行权价格或者行权价格的确定方法；

（七）激励对象获授权益、行使权益的条件；

（八）上市公司授出权益、激励对象行使权益的程序；

（九）调整权益数量、标的股票数量、授予价格或者行权价格的

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