Page 833 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

（十一）上市公司应当聘请律师事务所对员工持股计划出具法

律意见书，并在召开关于审议员工持股计划的股东大会前公告法律

意见书。员工持股计划拟选任的资产管理机构为公司股东或股东关

联方的，相关主体应当在股东大会表决时回避；员工持股计划涉及相

关董事、股东的，相关董事、股东应当回避表决；公司股东大会对员

工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的半数

以上通过。

（十二）股东大会审议通过员工持股计划后 2 个交易日内，上市

公司应当披露员工持股计划的主要条款。

（十三）采取二级市场购买方式实施员工持股计划的，员工持股

计划管理机构应当在股东大会审议通过员工持股计划后 6 个月内，

根据员工持股计划的安排，完成标的股票的购买。上市公司应当每月

公告一次购买股票的时间、数量、价格、方式等具体情况。

上市公司实施员工持股计划的，在完成标的股票的购买或将标

的股票过户至员工持股计划名下的 2 个交易日内，以临时公告形式

披露获得标的股票的时间、数量等情况。

（十四）员工因参加员工持股计划，其股份权益发生变动，依据

法律应当履行相应义务的，应当依据法律履行；员工持股计划持有公

司股票达到公司已发行股份总数的 5%时，应当依据法律规定履行相

应义务。

（十五）上市公司至少应当在定期报告中披露报告期内下列员

工持股计划实施情况：

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