Page 813 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

第十八条 根据公平市场价原则，确定股权的授予价格（行权

价格）。

（一）上市公司股权的授予价格应不低于下列价格较高者：

1.股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收

盘价；

2.股权激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司标的股票

平均收盘价。

（二）上市公司首次公开发行股票时拟实施的股权激励计划，其

股权的授予价格在上市公司首次公开发行上市满 30 个交易日以后，

依据上述原则规定的市场价格确定。

第十九条 股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，

一般不超过 10 年。股权激励计划有效期满，上市公司不得依据此计

划再授予任何股权。

第二十条 在股权激励计划有效期内，应采取分次实施的方式，

每期股权授予方案的间隔期应在一个完整的会计年度以上。

第二十一条 在股权激励计划有效期内，每期授予的股票期权，

均应设置行权限制期和行权有效期，并按设定的时间表分批行权：

（一）行权限制期为股权自授予日（授权日）至股权生效日（可

行权日）止的期限。行权限制期原则上不得少于 2 年，在限制期内不

可以行权。

（二）行权有效期为股权生效日至股权失效日止的期限，由上市

公司根据实际确定，但不得低于 3 年。在行权有效期内原则上采取

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