Page 810 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

度及绩效考核体系；

（四）发展战略明确，资产质量和财务状况良好，经营业绩稳健；

近三年无财务违法违规行为和不良记录；

（五）证券监管部门规定的其他条件。

第六条 实施股权激励应遵循以下原则：

（一）坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称，强化对上市

公司管理层的激励力度；

（二）坚持股东利益、公司利益和管理层利益相一致，有利于促

进国有资本保值增值，有利于维护中小股东利益，有利于上市公司的

可持续发展；

（三）坚持依法规范，公开透明，遵循相关法律法规和公司章程

规定；

（四）坚持从实际出发，审慎起步，循序渐进，不断完善。

第二章 股权激励计划的拟订

第七条 股权激励计划应包括股权激励方式、激励对象、激励

条件、授予数量、授予价格及其确定的方式、行权时间限制或解锁期

限等主要内容。

第八条 股权激励的方式包括股票期权、限制性股票以及法律、

行政法规允许的其他方式。上市公司应以期权激励机制为导向，根据

实施股权激励的目的，结合本行业及本公司的特点确定股权激励的

方式。

第九条 实施股权激励计划所需标的股票来源，可以根据本公

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