Page 1101 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》
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第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”
纳各种社会保险费。
4、对厂办大集体职工的社会保障给予政策支持。《国务院办公厅
关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》(国办发
〔2011〕18 号)规定，(1)厂办大集体可用净资产支付解除在职集体
职工劳动关系的经济补偿金。(2)厂办大集体净资产不足以支付解除
在职集体职工劳动经济补偿金额部、所需资金由主办国有企业、地方
财政和中央财政共同承担。其中，对地方国有企业兴办地厂办大集体，
中央财政补助 50%;对中央下放地方的煤炭、有色、军工等企业兴办
的厂办大集体，中央财政补助 100%;对中央企业兴办的厂办大集体，
中央财政将根据企业效益等具体情况确定补助比例，原则上不超过
50‰中央财政补助资金呵统筹用于安置厂办大集体职工。(3)厂办大
集体的困难职工，凡符合城市居民最低生活保障条件的，应按规定纳
入最低生活保障范围，切实做到应保尽保。
5、对招用就业困难人员、新录用人员、稳定就业岗位的企业给
予相应补贴。《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕
5 号)规定，对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社
会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业
保险补《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕
36 号)规定，企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者，由企业
依托所属培训机构或政府认定培训机构开展岗前培训的，按规定给
予企业一定的培训费补贴。依据《关于失业保险支持企业稳定岗位有
关问题的通知》(人社部发〔2014〕76 号)规定，对符合一定条件的
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