Page 72 - 规章制度汇编

好对接，办理进出通行证。鼓励入驻单位针对临时用工进行专业培训，逐

步形成相对固定的用工队伍。

临时用工安全和保险由实际雇佣单位负责，若发生意外事故，由实际
雇佣单位及包工者负责处理。鼓励用工单位，购买雇工险。

入驻单位应加强临时用工人员管理，遵守基地相关规定。不得在基地

内打架斗殴，破坏基地设施，私自挪用、盗用单位物资和单位科研产品，
违者取消其劳务用工资格，并追究相应经济责任和法律责任。对于不服从

工作安排影响科研生产、扰乱基地工作秩序以及恶意扰乱用工市场或垄断

用工的，基地办建议取消劳务用工资格，各单位不得继续聘用。
第四十四条 考核管理

基地办采取定期和不定期的形式对各入驻单位日常基地管理运行情况
进行检查，对土地使用情况、项目实施情况、环境卫生保持情况、示范展

示情况等方面进行测评，考核结果纳入院年度综合管理考评。

第十一章 附 则

第四十五条 本细则未尽事项，在修订时完善或另行单独制定管理制

度。

第四十六条 本细则由基地办负责解释。

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