Page 752 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》
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第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”
改革试点之间的联动。对于纳入混合所有制改革试点的企业，符合条
件的，可以同步申请开展其他国有企业改革试点，按规定程序批准后，
适用相关试点政策。
七、关于财税支持政策
企业符合税法规定条件的股权（资产）收购、合并、分立、债务
重组、债转股等重组行为，可按税法规定享受企业所得税递延纳税优
惠政策；企业以非货币性资产投资，可按规定享受 5 年内分期缴纳
企业所得税政策；企业符合税法规定条件的债权损失可按规定在计
算企业所得税应纳税所得额时扣除；在企业重组过程中，企业通过合
并、分立、出售、置换等方式，将全部或者部分实物资产以及与其相
关联的债权、负债和劳动力，一并转让给其他单位和个人，其中涉及
的货物、不动产、土地使用权转让行为，符合规定的，不征收增值税；
企业重组改制涉及的土地增值税、契税、印花税，符合规定的，可享
受相关优惠政策。有关混合所有制改革企业要科学设计改革路径，最
大程度用足用好现有国家对企业改制重组的税收优惠政策。
八、关于工资总额管理制度
为建立健全与混合所有制企业相适应的市场化薪酬机制、有效
发挥薪酬激励效用，有关部门要加快研究制订改革国有企业工资决
定机制的意见，支持符合条件的混合所有制改革试点企业实行更加
灵活的工资总额管理制度。对于集团层面混合所有制改革试点企业，
要比照落实董事会职权试点相关政策，实行工资总额备案制。鼓励集
团公司对下属混合所有制改革试点企业采取差异化工资总额管理方
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