Page 755 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

司章程的有关规定，并履行以下操作流程：

（一）可行性研究。拟实施混合所有制改革的企业，应当在本企

业功能界定和分类的基础上，按照《国务院关于国有企业发展混合所

有制经济的意见》（国发〔2015〕54 号，以下简称《意见》）确定的

改革原则，结合企业发展需要，做好改革的必要性、可行性研究。

（二）方案制订。经研究适宜推进混合所有制改革的企业，应制

订具体改革方案，明确改革内容，做好风险评估和合规性审查，必要

时聘请专家进行论证。

（三）内部决策。改革方案制订后，应当按照中央企业“三重一

大”决策机制，履行企业内部决策程序，涉及职工安置的，职工安置

方案应当经职工代表大会或职工大会审议通过。

（四）方案审批。改革方案经企业内部决策后，应当按照本规定

履行相应审核批准程序。

（五）组织实施。企业按照经批准的改革方案推动具体工作，做

好改革组织动员，规范开展审计、资产评估，严格执行国有资产交易

制度，确保改革依法合规及公开、公平、公正进行。

三、中央企业制订混合所有制改革方案，应当立足企业功能定位

和发展战略，根据《意见》明确的不同类别企业发展混合所有制经济

原则，确定改革的内容、目标、途径等。改革方案应主要包括企业基

本情况，改革基本原则和思路，企业面临的主要问题和相应改革措施，

引进非国有资本的条件要求、方式、定价办法，改革风险评估与防范

措施，改革组织保障和进度安排等内容，方案要重点明确企业在转换

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