Page 757 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

资质是否符合要求。涉及上市公司的是否履行了信息披露义务。涉及

员工持股的是否符合国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的

有关工作要求。

（四）国有权益保障、风险防范和应对机制是否健全。涉及职工

安置的，职工安置方案是否经职工代表大会或职工大会审议通过。企

业债权债务处置是否符合规定。

六、中央企业要切实做好混合所有制改革的组织领导，重点做好

以下工作：

（一）做好与企业改革相关部门的沟通，对改革中遇到的问题及

时报告、提出政策建议，将混合所有制改革实施情况报告国资委并抄

报派驻本企业监事会。

（二）保持改革过程中各项生产经营活动正常进行和职工队伍

稳定，充分发挥工人阶级主人翁作用，维护好职工群众合法权益，保

障企业职工对改革的知情权和参与权。

（三）做好企业混合所有制改革中有关涉密事项的保密工作，聘

请中介机构参与的应当签订保密协议，重大改革事项未经批准前，严

禁擅自对外发布信息。

（四）实施信息公开加强社会监督。相关资产评估、定价结果应

按要求实施信息公开，涉及转让产权或增资扩股、上市公司增发引进

投资人的应在产权、股权、证券市场公开进行。

（五）充分发挥企业内部监督、国有资产监管机构监督、监事会

监督和审计、纪检监察、巡视等内外部监督合力，建立监督意见反馈

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