Page 362 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

协调与其他各项改革的关系，同步推进，重点突破，务求实效。

（三）稳步推进改革。中央企业劳动用工和收入分配制度改革关

系到员工的切身利益，在推动改革的过程中要处理好改革发展与稳

定的关系。加强政策宣传和培训，引导全体员工形成改革共识，积极

参与改革。要开展深入细致的思想工作，发动员工、依靠员工，形成

改革合力。涉及员工利益的改革方案，应当依法履行内部民主程序。

妥善解决改革过程中遇到的突出问题，积极履行社会责任，切实保障

员工的合法利益，确保企业和社会和谐稳定。

中央企业推进劳动用工和收入分配制度改革的工作进展情况，

要及时报送国资委。国资委将加强对企业推进改革的监督指导，及时

总结企业的做法和成效，推广典型经验，引导中央企业锐意改革，务

求实效，助推中央企业提质增效。

2016 年 6 月 24 日

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