Page 336 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

加强对工资分配决议执行情况的监督。职工工资收入分配情况应当

作为厂务公开的重要内容，定期向职工公开，接受职工监督。

第三十九条 国资委、中央企业每年定期将企业工资总额和职

工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受社会公众监督。

第八章 附 则

第四十条 本办法由国资委负责解释，具体实施方案另行制定。

第四十一条 本办法自 2019 年 1 月 1 日起施行。《关于印发<中

央企业工资总额预算管理暂行办法>的通知》（国资发分配〔2010〕72

号）、《关于印发<中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则>的

通知》（国资发分配〔2012〕146 号）同时废止。

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