Page 265 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

件的国有企业党组（党委）领导班子成员可以通过法定程序进入董事

会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党

员可以依照有关规定和程序进入党组（党委）；党组（党委）书记、

董事长一般由一人担任，推进中央企业党组（党委）专职副书记进入

董事会。在董事会选聘经理层成员工作中，上级党组织及其组织部门、

国有资产监管机构党委应当发挥确定标准、规范程序、参与考察、推

荐人选等作用。积极探索董事会通过差额方式选聘经理层成员。

三、做好组织实施

（一）及时总结经验，分层有序实施。在国有企业建设规范董事

会试点基础上，总结经验、完善制度，国务院国资委监管的中央企业

要依法改制为国有独资公司或国有控股公司，全面建立规范的董事

会。国有资本投资、运营公司法人治理结构要“一企一策”地在公司

章程中予以细化。其他中央企业和地方国有企业要根据自身实际，由

出资人机构负责完善国有企业法人治理结构。

（二）精心规范运作，做好相互衔接。国有企业要按照完善法人

治理结构的要求，全面推进依法治企，完善公司章程，明确内部组织

机构的权利、义务、责任，实现各负其责、规范运作、相互衔接、有

效制衡。国务院国资委要会同有关部门和单位抓紧制定国有企业公

司章程审核和批准管理办法。

金融、文化等国有企业的改革，中央另有规定的依其规定执行。

国务院办公厅

2017 年 4 月 24 日

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