Page 200 - 规章制度汇编

湖北省农业科学院植保土肥研究所

专业技术岗位管理改革实施细则（试行）

（鄂农科植发〔2019〕36 号）

第一章 指导思想和基本原则

第一条 为贯彻落实湖北省、院关于分类推进人才评价机制改革精神，

健全和完善具有我所特点的岗位管理制度，实现人才资源管理的科学化、
规范化、制度化，促进全所各类人员的职业发展，挖掘人才潜能，激发各

类人员创新动力，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，进一步完善专业

技术岗位管理，结合我所实际，制定本实施细则。
第二条 坚持以目标任务，学科发展为导向，以岗位比例为调控杠杆，

加快形成岗位能上能下，待遇能高能低的用人机制，全面深化人事制度改

革。
第三条 岗位管理坚持党管人才，尊重人才的原则；坚持德才兼备，

以德为先的原则；坚持科学配置、总量控制、结构合理的原则；坚持人岗
相适，竞聘上岗、分类评价、按岗聘用、目标管理的原则；坚持突出能力、

业绩、绩效、贡献的原则；公开、公平、竞争、择优的原则；坚持岗位能

上能下，动态管理的原则。

第二章 岗位类别

第四条 我所设置自然科学研究系列和辅系列两类岗位。
第五条 自然科学研究系列包含农业科学研究、农业科技成果转化、

农业科技管理三个专业。

第六条 辅系列涵盖会计、审计、经济、出版、档案等系列。

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