Page 166 - 规章制度汇编

业产业发展中发挥突出作用、从事前瞻性基础研究和原创性应用研究、有

效推动产学研融合的优秀人才。

5.坚持公开公平择优。坚持严入口、重特色、高水平，严格标准，规
范程序，好中选优，优中选强，树立正确导向，把真正的人才选拔出来，

引导和激励全院科技人员成长成才。

三、遴选条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，坚持德才兼备、以德为先，遵

纪守法，品行端正。
2.恪守学术操守和职业道德，学风严谨，具备良好的团队协作精神和

较强的组织管理能力。

3.具有一支结构合理、凝聚力强的团队，团队核心成员不少于 5 人。
领军人才应为所在团队负责人，拔尖人才为团队中青年骨干。

4.身体健康。领军人才参评对象年龄一般 55 周岁以下。拔尖人才参评
对象年龄一般 45 周岁以下。

（二）专业条件

1.领军人才

符合（1）和（2）-（5）中任意一项：

（1）公认的重点学科和特色学科带头人。具有优秀的学术领导力和
团队组织能力，在行业内有较高的地位和影响力，在全国性学术团体或行

业团体中担任重要职务；具备正高级职称。
（2）科技攻关能力强。主持过国家级重大科研项目（A 类项目）。

（3）创新能力强。在突破产业关键核心技术和解决农业产业问题方

面做出重要贡献，取得重大原创性科技成果，为国家科技奖励一等奖主要
完成人，或国家科技奖励二等奖前三位完成人，或省部级科技奖励一等奖

第一位完成人。
（4）学术水平高。以我院为第一完成单位、第一作者（排名第 1）或

通讯作者（排名第 1）发表一区 SCI 论文 4 篇以上，或 SCI 论文单篇影响

因子 10.0 以上。
（5）成果转化应用效果显著。主持完成转化收益累计 1000 万元以上，

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