Page 153 - 规章制度汇编
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人事处申请办理因公出国（境）政审。院人事处审查并按照干部管理权限
分别征求院纪委和派驻纪检组意见后报分管院领导审批，其中正处级领导
干部因公出国（境）政审须报院党委书记审批。其他工作人员因公出国
（境），按照干部管理权限，凭院科技处提交的任务审批意见，向所在单
位人事部门申请办理因公出国（境）政审，由所在单位党委（党总支）负
责人审批，报院人事处备案。
3.申请因公出国（境）人员应填写《因公临时出国（境）人员备案
表》，并确保信息完整、准确、真实，不得弄虚作假。备案手续办理完毕，
人事部门应将《因公临时出国（境）人员备案表》及时存入干部本人档案。
4.因公赴台人员应填写《因公临时赴台人员备案表》，政审和备案手
续则按因私出国（境）程序办理。
5.因公出国（境）人员在回国（境）后 7 日内，将所持因公出国（境）
证件交院科技处外事办公室统一保管。
6.因公出国（境）团组应当按要求认真撰写出访报告并于回国（境）
后 15 日内随《出访日志》原件一并提交给出访任务审批单位。
二、工作人员因私出国（境）的管理
（一）因私出国（境）管理的对象范围
全院副处级以上干部（含在职和离退休）、直属单位班子成员、具有
高级职称或具有博士学位的科研人员、机要保密安全、财务等关键岗位工
作人员因私出国（境）实行审批或者备案管理。
严格做好因私出国（境）登记备案工作。各单位要按照登记备案人员
范围，认真梳理登记备案人员情况，及时准确完整提供登记备案人员姓名、
性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地、现任职务等基本信息，便于
办理登记备案手续。对于登记备案人员信息发生变化时，要及时向院人事
处报送有关信息，定期更新维护登记备案人员信息。
（二）严格审批因私出国（境）事项
1.在职处级干部、“两站一校”党政主要负责人申请因私出国（境）
的除以下三种情形之外，一般不予批准：（1）直系亲属在国（境）外发
生重大事情（结婚、生子、病危、亡故等）的，（2）归侨、侨眷探望定
居在国（境）外的配偶、父母、兄弟姐妹的，（3）探望在我国政府驻外
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