Page 145 - 规章制度汇编

（四）由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正

职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；

（五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门
认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定

要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完

成培训；
（六）身体健康。

第六条 提任研究所、中心处级领导干部的，其任职资格应当符合第

五条（一）（二）（四）（五）（六）项规定。
从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的，其任职资格应当符合第

五条（一）（二）（五）（六）项规定，且具有相应的专业技术职务任职
经历和一定的科研管理工作经历：

（一）提任正处级领导职务的，一般应当已担任正高级专业技术职务；

（二）提任副处级领导职务的，一般应当已担任正高级专业技术职务
或者两年以上副高级专业技术职务。

第七条 提任院机关科级干部应当具备下列基本资格：
（一）有一定的组织协调能力和较强的业务工作能力；

（二）具有大学本科以上文化程度；

（三）提任科级正职：任副科长（8 级职员）满 2 年，或者博士研究
生到院工作满 1 年，或者现任管理岗 7 级职员职务；提任科级副职：任科

员满 3 年，或者硕士研究生来院工作满 1 年；

（四）身体健康。
提任南湖站、蚕桑站班子成员，任职资格除符合以上（一）（四）外，

提任正职需任副科级干部（8 级职员）满 2 年，或者现任管理岗 7 级职员

职务；提任副职需任科员满 3 年。学历资格可放宽到大学专科以上文化程
度。

第八条 特别优秀或者工作特殊需要的，经省委组织部批准同意，可
以适当放宽任职资格。从专业技术岗位到管理岗位担任正处级领导职务的，

必须从严掌握。

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