Page 940 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

5.建立了规范的财务管理制度，近三年没有因财务、税收等违法

违规行为受到行政、刑事处罚。

（二）工作职责。

本企业负责制定《超额利润分享方案》《超额利润分享实施细则》

（以下简称《实施细则》）和《超额利润分享兑现方案》（以下简称《兑

现方案》）。

企业的控股股东（含国有独资公司的国有股东，下同）负责审核

把关企业《超额利润分享方案》《实施细则》和《兑现方案》，其中《超

额利润分享方案》报中央企业集团公司、地方国资委监管一级企业履

行相关决策程序。国有资本投资、运营公司可以授权所出资企业审批

其子企业的《超额利润分享方案》，并报国有资本投资、运营公司备

案。

地方国资委监管一级企业，其《超额利润分享方案》由地方国资

委负责审核把关。

三、基本操作流程

企业推行超额利润分享机制，一般应履行以下基本操作流程：

（一）制定方案。

企业应结合实际制定《超额利润分享方案》，该方案一般以三年

为一个周期，主要包括以下内容：企业基本情况、可行性分析、确定

激励对象的原则和标准、设定目标利润的原则和标准、分享比例、实

施及兑现流程、约束条件和退出规定、监督管理和组织保障等。

制定《超额利润分享方案》时，应以公示、召开职工代表大会等

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