Page 236 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》
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第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”
有关方面在研究制定国有企业业绩考核、领导人员管理、工资收
入分配制度改革等具体方案时，要根据国有企业功能界定与分类，提
出有针对性、差异化的政策措施。
三、组织实施
按照谁出资谁分类的原则，履行出资人职责机构负责制定所出
资企业的功能界定与分类方案，报本级人民政府批准；履行出资人职
责机构直接监管的企业，根据需要对所出资企业进行功能界定和分
类。根据经济社会发展和国家战略需要，结合企业不同发展阶段承担
的任务和发挥的作用，在保持相对稳定的基础上，适时对国有企业功
能定位和类别进行动态调整。
各地要结合实际合理界定本地国有企业功能类别，实施分类改
革、发展和监管。
金融、文化等国有企业的分类改革，中央另有规定的依其规定执
行。
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