Page 228 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》
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第二篇 国企改革“1+N"政策体系之“1”
责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，保证党组织工作
机构健全、党务工作者队伍稳定、党组织和党员作用得到有效发挥。
坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，符合条件的党组织领导
班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、
监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进
入党组织领导班子；经理层成员与党组织领导班子成员适度交叉任
职；董事长、总经理原则上分设，党组织书记、董事长一般由一人担
任。
国有企业党组织要切实承担好、落实好从严管党治党责任。坚持
从严治党、思想建党、制度治党，增强管党治党意识，建立健全党建
工作责任制，聚精会神抓好党建工作，做到守土有责、守土负责、守
土尽责。党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责，党组织班
子其他成员要切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。
中央企业党组织书记同时担任企业其他主要领导职务的，应当设立 1
名专职抓企业党建工作的副书记。加强国有企业基层党组织建设和
党员队伍建设，强化国有企业基层党建工作的基础保障，充分发挥基
层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。加强企业党组织对
群众工作的领导，发挥好工会、共青团等群团组织的作用，深入细致
做好职工群众的思想政治工作。把建立党的组织、开展党的工作，作
为国有企业推进混合所有制改革的必要前提，根据不同类型混合所
有制企业特点，科学确定党组织的设置方式、职责定位、管理模式。
（二十五）进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设。
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