Page 1118 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

类处理的指导意见（2016 年年底前完成）。

（三）对国有企业退休人员实行社会化管理。国有企业职工办理

退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，统一交由当地社区实行

社会化管理；集中力量将尚未实现社会化管理的国有企业已退休人

员移交社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应服务。

1.时间安排。2016 年开始，采取先试点后推广的方式，将国有

企业退休人员逐步移交社区实行社会化管理，2020 年年底前完成。

2.政策措施。

（1）做好国有企业退休人员的社会保险关系和党组织关系转移

工作，相关档案存放在县级档案管理部门。

（2）尚未实行社会化管理的国有企业退休人员，移交社区管理

时按每人每年核定费用基数。

中央企业以及原中央下放地方的煤炭、有色金属、军工等企业

（含政策性破产企业）移交

退休人员产生的管理费用由中央财政承担；地方国有企业移交

退休人员产生的管理费用由地方人民政府研究明确解决办法国务院

关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方

案的通知专题。

（3）离休人员原则上保持现有管理方式不变，具备条件的可以

移交当地有关部门管理。

（4）妥善解决国有企业已退休人员统筹外费用（含有关地区供

暖费）问题。

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