Page 208 - 规章制度汇编

（五）十一级岗位申报条件

取得研究实习员任职资格，年度考核为合格及以上等次，且取得的业

绩具备下列条件，可竞聘申报十一级岗位：

1.参与科研/平台项目 1 项以上；
2.以第一作者或通讯作者在正式公开发行的学术期刊发表论文 1 篇，

或参与撰写并公开出版专著（含编著）1 部以上；

3.获省部级以上科技奖励；
4.参与取得的研究成果被省（部）级采纳列为主推技术，取得了比较

显著的经济和社会效益（须有两名以上省内在聘同行副研究员联名推荐）；
5.获得国家授权的与本专业有关的发明专利（含软件著作权）1 项以

上；

6.参与制定并公布实施国家、行业或地方标准、规程、规范 1 项以上；
7.参与育成省级及以上动植物新品种或新产品 1 个以上。

（六）十二级岗位申报条件

每年年度考核为合格及以上等次，具备下列条件者可直接聘任十二级

岗位：
1.硕士研究生毕业或取得硕士学位，获得双学士学位或研究生班毕业，

从事本专业技术工作当年经考核合格，可聘任十二级岗位；

2.大学本科毕业或取得学士学位后，从事本专业技术工作 1 年见习期
满经考核合格，可聘任十二级岗位；

二、农业科技成果转化岗位

（一）五级岗位申报条件

聘任六级岗位满 3 年，聘期内取得的业绩具备下列条件，可竞聘申报

五级岗位：
1.参与省部级科研（平台）项目 2 项以上；

2.主持完成科技成果转化累计转化收益（包括组织开展技术咨询服务

收益）200 万元以上。
3.以第一作者或通讯作者在正式公开发行的期刊上发表论文 1 篇。

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