Page 192 - 规章制度汇编

位分别得 6 分和 4 分；其他排名得 1 分；省部三等奖第二完成单位得 2 分，

其它排名奖励不得分；奖励名次加权系数为：排名第一 0.6，排名第二 0.5，

排名第三 0.4，其他排名 0.3。
上述所有奖励排名顺序以奖励证书（或公告）排序为准

二、成果鉴定

1.以第一完成单位鉴定 1 项成果：国际领先得 15 分，国际先进得 10

分，国内领先得 5 分，国内先进得 3 分；岗位贡献加权系数为：排名第一
1.0，排名第二 0.8，排名第三 0.6，排名第四 0.4，排名第五 0.3，其他排名

0.2。鉴定成果和排名顺序以成果鉴定证书为准。

2.以第二完成单位鉴定 1 项成果：国际领先得 10 分，国际先进得 5 分，
国内领先得 3 分，国内先进得 2 分；岗位贡献加权系数为：排名第一 0.8，

排名第二 0.6，排名第三 0.5，排名第四 0.4，排名第五 0.3，其他排名 0.2。

3.以第三完成单位鉴定 1 项成果：国际领先得 5 分，国际先进得 3 分，
国内领先得 2 分，国内先进得 1 分；岗位贡献加权系数为：排名第一 0.6，

排名第二 0.5，排名第三 0.3，排名第四 0.2，其他排名 0.1。
4.其他单位排名按第三完成单位的 50%计分

三、标准（或技术规程）制定

1.以第一完成单位制定 1 项标准（或技术规程）：国家标准得 10 分；

地方标准得 5 分。岗位贡献加权系数为：排名第一 0.8，排名第二 0.6，排
名第三 0.4，排名第四 0.3，排名第五 0.2，其他排名 0.1。

2.以第二完成单位制定 1 项标准（或技术规程）：国家标准得 5 分；

地方标准得 3 分。岗位贡献加权系数为：排名第一 0.6，排名第二 0.5，排
名第三 0.3，排名第四 0.2，其他排名 0.1。

标准（技术规程）排名顺序以颁布实施的技术标准（技术规程）为准。

四、专利及软件著作权

1.以第一完成单位获得 1 项发明专利：国际发明专利得 20 分，国内发
明专利得 10 分，其它专利（实用新型专利）及软件著作权得 5 分；岗位

贡献加权系数为：排名第一 1.2，排名第二 1.0，排名第三 0.8，排名第四
0.6，排名第五 0.4，其他排名 0.2；

2.以第二完成单位获得 1 项发明专利：国际发明专利得 10 分，国内发

明专利得 5 分，其它专利（实用新型专利）及软件著作权得 3 分；岗位贡

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