Page 101 - 规章制度汇编

六、管理考核

1.青年拔尖人才选拔与考核由院人事处组织实施，院科技处配合。
2.青年拔尖人才所在单位须围绕根据个人情况和特点量身制订培养计

划，规划成长路线图，根据人选情况按计划、按步骤稳步推进。

3.青年拔尖人才人选日常考核工作由所在单位导师组负责，将日常指
导与考核相结合，按时听取青年拔尖人才人选汇报科研进展情况，做好指

导与督导工作。培养期满后，根据青年拔尖人才人选签订的《湖北省农业

科学院青年拔尖人才培养协议书》内容，院人事处会同科技处对其进行考
核，评估培养效果，形成考核评价意见，作为今后人才任用和继续资助依

据。

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