Page 370 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

依法治国战略在本企业得到贯彻落实；

（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，提高

党内法规制度执行力；

（三）严格依法依规决策，落实党委（党组）议事规则和决策机

制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，党委（党组）研究讨论

事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问列席会议，加强对党委

（党组）文件、重大决策的合法合规性审查；

（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导

班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能

力强的干部；

（五）落实企业法律顾问制度，加强企业法律顾问队伍建设和人

才培养，推动完善法律管理组织体系，支持总法律顾问和法律事务机

构依法依规履行职能、开展工作；

（六）深入推进法治宣传教育，定期组织党委（党组）中心组开

展法治学习，推动企业形成浓厚的法治氛围。

第六条 董事长在推进法治建设中应当履行以下主要职责：

（一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规

则和决策机制，在董事会有关专门委员会中明确推进法治建设职责，

并将依法治企要求写入公司章程；

（二）促进将法治建设纳入企业发展规划和年度工作计划，与改

革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；

（三）组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进

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