Page 347 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》

第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”

第五十条 企业在考核期内经营环境发生重大变化，或者发生

清产核资、改制重组、主要负责人变动等情况，国资委可以根据具体

情况变更经营业绩责任书的相关内容。

第五十一条 对混合所有制企业以及处于特殊发展阶段的企业，

根据企业功能定位、改革目标和发展战略，考核指标、考核方式可以

“一企一策”确定。

第五十二条 中央企业专职党组织负责人、纪委书记（纪检监

察组组长）的考核有其他规定的，从其规定。

第五十三条 国有资本参股公司、被托管和兼并企业中由国资

委管理的企业负责人，其经营业绩考核参照本办法执行。

第五十四条 各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团国有

资产监督管理机构，设区的市、自治州级国有资产监督管理机构对国

家出资企业负责人的经营业绩考核，可参照本办法并结合实际制定

具体规定。

第五十五条 本办法由国资委负责解释，具体实施方案另行制

定。

第五十六条 本办法自 2019 年 4 月 1 日起施行。《中央企业负

责人经营业绩考核办法》（国资委令第 33 号）同时废止。

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