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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷

力不足、本领恐慌”问题，面对新形势新任务 对于其实际开展过程中跟的不紧、督的不严，

新要求，还不同程度存在“老办法不管用、现 缺少钉钉子精神。

办法不能用、新方法不会用”的现象，导致党 三、下一步工作思路和措施

建工作开展不够均衡。 2020 年，我们将坚持以习近平新时代中国

（四）作风建设仍需要进一步加强 特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重

形式主义、官僚主义仍未根本杜绝，过渡 点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把

留痕的现象仍然存在；在新形势新要求下，党 全面从严治党工作抓具体抓深入，重点抓好以

风廉政建设形式不够丰富，对先进党组织和党 下四个方面工作：

员挖掘的还不够深入，全面从严治党党建工作 (一)把政治建设摆在首位，筑牢党员干部

需要进一步创新。 思想行动基石

产生上述问题的主要原因：一是公司党 持之以恒加强理论武装，把贯彻落实习近

委对党建工作督促指导力度不够，向基层党组 平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，

织书记交任务、压担子还不够，跟踪问效抓落 推动各级党组织和党员干部深入开展“不忘初

实的力度还不大。二是基层党组织对落实组织 心、牢记使命”主题教育，完善党员干部自学、

生活制度认识不到位，工作方案和学习计划与 党委理论中心组学习、干部教育培训、基层党

单位实际结合不紧密、落实党的组织生活制度 组织集中学习、理论宣讲等各项制度，引导广

方面方法还不多、标准还不高、要求还不严。 大党员干部加深对习近平新时代中国特色社会

三是部分党务工作者抓党建促发展意识不强， 主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、

对党员管理教育缺乏创新，形式单一，措施不 融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，

多，在政治理论学习、党务业务培训、日常党 提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的

务工作等方面的思路还不开阔。四是部分党务 能力。

工作者还存在“重布置、轻落实，重宏观、轻 （二）压实党建主体责任，推进全面从严

微观”的现象，在改进文风方面，有的写材料、 治党

写报告机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦 提高政治站位，坚持主责主抓，思想认识

画瓢”，内容没有结合实际、因地制宜，而是 上再深化，工作力度上再加压，责无旁贷地扛

东拼西凑；有的对党务工作不重实效重包装， 起“第一责任人”责任，带领领导班子成员和

把精力都放在“材料美化”和“过程留痕”上， 各支部履行好“一岗双责”，认真研究谋划全面

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