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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷
反面案例和压实责任为主线,以深入贯彻落实 (六)坚持正风肃纪,持续构建惩治腐败
中央八项规定精神为重点,不断教育引导公司 高压态势
全体党员和公职人员牢固树立纪律意识、规矩 1.规范高效处置信访问题。深入落实市纪
意识和制度意识,在“警钟长鸣”的同时,进 委监委信访室规定要求,结合实际,借助“信-
一步做好了预防和提醒。 访-网-电”四位一体举报平台,进一步明确了
2.持续用力坚决防止“四风”变异问题反 关于“违犯党纪”和“职务犯罪”信访受理边
弹。严格执行《五项管理费用管理办法》,《公 界。严格受理信访举报件,认真核查信访问题
务接待管理制度》、《员工行为规范》等制度, 线索,充分搜集有力有益证据链,严肃实施问
紧盯“元旦”“春节”等关键节日和重要节点, 责,坚持失责必问、问责必严。
聚焦兼职取酬、公车私用、违规发放津补贴等 2.深化运用监督执纪“四种形态”。依照
“违八”突出问题,结合经开区纪委“一桌餐” 干部管理权限,对有关负责同志在公车管理上
“名贵土特产”专项治理行动安排,通过明察 “疏于管理、把关不严”的违规违纪问题予以
暗访、集中警示教育和落实廉洁过节告知制度, 追责问责。运用“第一种形态”批评教育 1 人、
不断强化公司全员廉洁勤俭过节的纪律规矩意 下发纪律检查建议书 1 份、组织集体警示教育
识。 大会 2 次,全面实现了红脸出汗、警醒警示目
3.狠抓不作为不担当问题治理。制定《公 的;运用“第二种形态”给予党内警告处分 1
司开展不作为不担当问题专项治理三年行动方 人,充分发挥了“问责一例、教育一片”的优
案》,召开专项治理工作推动会,重点纠正回避 势作用。
问题、庸懒无为、推诿扯皮、冷硬横拖等问题。 3.强化从严治党监督主责。一方面及时更
按要求定期上报数据信息 30 余条次,推动自查 新监察对象信息,为扩大滨海新区监察对象覆
问题立整立改。 盖范围,及时完成全体在编在岗人员信息填报,
4.集中整治形式主义、官僚主义新表现形 实现了公司 290 名公职人员监察监督全覆盖。
式。严格落实开发区党委部署,召开集中整治 另一方面不断推动完善公司制度治理体系,会
形式主义、官僚主义工作推动会,制定工作方 同审计部聚焦下属公司财务管理和物资采购查
案,围绕 28 个方面重点问题,开展专项督查检 漏补缺,配合修订了《供应商管理办法》《合同
查、自查自纠整改,把问题遏制在“萌芽”状 谈判管理办法》《招标管理办法》等规章制度,
态,切实做到抓早抓小、防微杜渐。 完善了内控管理流程,化解了廉洁从业风险。
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