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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷

4.不断完善优化和完善督查机制。立足 式不够丰富，对先进党组织和党员挖掘的还不

“三个区分开来”和新修订“问责条例”，准确 够深入，全面从严治党党建工作需要进一步创

把握现实情况发展规律，编制完成公司容错免 新。这些问题都需下大力气加以解决。

责建议报告。同时，将科技防腐系统与重点工 三、下一步努力方向

程、项目的管理监督相结合，与审计监督、信 （一）坚持把政治建设摆在首位，筑牢党

访线索相结合，与公司 OA、NC 平台流程相结合， 员干部思想行动基石

提高了廉政风险防控的信息化管理水平。 把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主

二、存在的问题 义思想作为根本任务，推动各级党组织和党员

2019 年，公司党委领导班子坚持把落实全 干部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教

面从严治党主体责任与公司重点工作同部署、 育，严肃党内政治生活，持续净化政治生态，

同落实，将全面从严治党工作成效内化为深化 坚守主责主业彰显公司担当，教育引导广大党

改革和创新发展的强大动力。在看到成绩的同 员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，

时，我们也清醒的认识到，与新时期党的建设 坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护

高标准相比，与区委和经开区党委的要求相比， 党中央权威和集中统一领导。

公司党委在落实全面从严治党主体责任上还存 （二）抓好政治理论武装，引导党员干部

在着一些问题和不足： 牢固树立终身学习理念

一是基层党支部的作用发挥的不够充分， 坚持领导干部带头学，严格落实党委理论

对落实主体责任意识认识的不够全面、压力传 中心组学习规则，不断提升中心组学习质量和

导的不够到位，存在“水流不到头”的现象； 水平。研究制定公司《2020-2023 年党员教育

二是作风建设仍需要进一步加强，形式主 培训工作计划》，加快知识更新、优化知识结构、

义、官僚主义仍未根本杜绝，过渡留痕的现象 拓宽眼界视野，不断提高干部队伍的知识化、

仍然存在； 专业化水平，真正把干部群众的思想和行动凝

三是个别党组织在落实责任体系上仍有差 聚到干事创业上来。

距，有时存在偏重抓具体工作，履行党内职责 （三）进一步强化“两个责任”的落实

不够的现象，对党内存在的风险排查的不够彻 落实好主体责任，才能达到“牵一发而动

底，防范措施方面做的还不够到位； 全身”的效果，公司领导班子成员和基层党组

四是在新形势新要求下，廉政文化建设形 织负责人要坚持“一岗双责”，做到工作管到

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