Page 409 - 规章制度汇编

订突发事件应急处置预案及日常检查工作。

四、主要措施

1.严格落实平安建设领导责任制。按照“谁主管，谁负责”的要求，

层层签订平安建设责任状。科室主要负责人承担本科室平安建设第一责任。
2.推进依法治所和平安创制工作。健全内部治安防控机制，完善治安

防控网络，确保本科室重点部位、重要场所安全。调解疏导内部纠纷，协

助处置信访事件，积极协助公安机关打击各类违法犯罪活动，预防和制止
违法犯罪行为发生。做到科室内部无职工违法犯罪、无重特大治安案件、

群体性事件、公共安全事件。

3.把握正确政治方向，落实意识形态工作主体责任。突出抓好网络意
识形态工作，及时报告和有效处置本科室意识形态领域重大敏感问题。

4.巩固前期综合大整治专项行动成果，结合实际补短板。认真落实社

会治安综合治理各项措施，督促本科室及所管辖各房间责任人履行职责。
广泛开展安全生产、防火宣传和法规教育，全面提高职工“四个能力建设”

做到群防群治，全面提高职工“四个能力建设”。配合协助各有关部门组
织消防安全、实验室安全检查，发现隐患及时整改。对易制爆易制毒、危

化品废弃物药品做好“五双”管理（双人收发、双人保管、双人领用、双

人双锁、双人记账）。及时掌握有关情况，避免重大火灾、爆炸及其他重
大责任事故的发生。

5.切实做好资金安全和保密工作。各团队、科室负责人要加强财经纪
律约束，确保科研、生产经营活动的各项资金安全。在科研外事活动中，

严格遵守科技保密规定，自觉做好保密工作。

6.提高知识产权保护意识，加强知识产权保护宣传教育，打击侵权行
为，促进科技进步推动经济发展。

7.强化疫情防控主体责任。高度重视当前疫情防控常态化工作，清醒

认识防控工作的艰巨性、复杂性，严格落实“四必”管理措施及各级防疫
指挥部的指示精神。在做好主责主业的同时，积极配合做好各种常态化防

控工作。

五、考核与奖惩

1.各部门安全管理的考核采取半年和年终考核相结合的办法进行，由
领导小组办公室具体组织实施。考核的主要内容以责任目标完成的情况进

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