Page 252 - 规章制度汇编

（二）按照时效性划分，包括长期绩效目标和年度绩效目标。

本条所称长期绩效目标，是指省直部门预算资金在跨度多年的计划期

内预期达到的产出和效果。
本条所称年度绩效目标，是指省直部门预算资金在一个预算年度内预

期达到的产出和效果。

第十三条 绩效目标应当清晰反映预算资金的预期产出和效果，并以
相应的绩效指标予以细化、量化描述。主要包括预期产出、预期效果等。

（一）本条所称预期产出，是指预算资金在一定期限内预期提供的公

共产品和服务情况。
（二）本条所称预期效果， 是指上述产出可能对经济、 社会、 环

境等带来的影响情况， 以及服务对象对该项产出和影响的满意程度等。
第十四条 绩效指标是绩效目标的细化和量化描述，主要包括产出指

标、效益指标、满意度指标等。

（一）本条所称产出指标，是指对预期产出的描述，反映与既定绩效
目标相关的、相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况的一级指标。

进一步细分为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等二级指标。
数量指标反映预期提供的公共产品和服务数量；

质量指标反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果；

时效指标反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况；
成本指标反映预期提供公共产品和服务所需成本的控制情况。

（二）本条所称效益指标，是指对预期效果的描述，反映与既定绩效

目标相关的、相关产出所带来的预期效果的一级指标。进一步细分为经济
效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响指标等二级指标。

经济效益指标反映相关产出对经济发展带来的影响和效果等；

社会效益指标反映相关产出对社会发展带来的影响和效果；
生态效益指标反映相关产出对自然环境带来的影响和效果；

可持续影响指标反映相关产出带来影响的可持续期限；
（三）本条所称满意度指标，是反映服务对象对相关产出及其影响的

认可程度的一级指标。

第十五条 工作运转类项目，可以主要设置产出指标；经济发展类、
事业发展类、民生保障类项目，应当同时设置产出指标和效果指标。

第十六条 指标值是指用量化的数值、比率或定性表述来表示预算资

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