Page 1072 - 《混合所有制改革法律法规政策汇编》
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第三篇 国企改革“1+N"政策体系之“N”
险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面法
律法规，推行新提任领导干部有关事项公开制度试点。健全民主监督、
法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督。
（37）健全改进作风常态化制度。围绕反对形式主义、官僚主义、
享乐主义和奢靡之风，加快体制机制改革和建设。健全领导干部带头
改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。
改革会议公文制度，从中央做起带头减少会议、文件，着力改进会风
文风。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经
费支出和楼堂馆所建设。完善选人用人专项检查和责任追究制度，着
力纠正跑官要官等不正之风。改革政绩考核机制，着力解决“形象工
程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。
规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，不准多处占用住
房和办公用房，不准超标准配备办公用房和生活用房，不准违规配备
公车，不准违规配备秘书，不准超规格警卫，不准超标准进行公务接
待，严肃查处违反规定超标准享受待遇等问题。探索实行官邸制。
完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、
出国定居等相关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自身影响
为亲属和其他特定关系人谋取私利，坚决反对特权思想和作风。
十一、推进文化体制机制创新
建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力，必须坚持社会主
义先进文化前进方向，坚持中国特色社会主义文化发展道路，培育和
践行社会主义核心价值观，巩固马克思主义在意识形态领域的指导
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