Page 12 - 湘西工作 2022 第2期（总第342期）

本期聚焦·BEN QI JU JIAO

纪检工作指导，把机关纪检工作抓具体、抓深入、 系列活动，组织州直“百名先进大表彰”“千名书记
抓到位，构建成一级抓一级、一级促一级、一级带一 讲党课”“千名书记大谈心”“千名书记走访慰问送
级的州直机关纪检工作新格局。三是立足考核考评 温暖”“万民党员下基层办实事暖民心”“万名老少
抓统筹。用好考核指挥棒，坚持把机关纪检工作纳 一起学党史”等主题党日，州直近2万名党员干部参

入州委五个文明建设绩效考核、纳入州政府目标管 加。每年举办州直新任科级干部廉政教育培训，近
理重要内容，作为党建述职重要内容。年底，州直工 400人参加。每年按要求对州直受处分党员干部进行
委、州财政局（国资）、州教体局、州卫健委向州委 回访教育1次以上，做好心理疏导，给予组织关怀，体
常委会述职；直管单位向州委党建工作领导小组述 现严管与厚爱。各单位把廉政条规教育纳入中心组
职；委托各牵头单位党组（党委）召开各系统述职测 学习、周五学习和机关读书班，每年开展党风廉政条
评会议，所属副处级以上单位机关基层纪检组织向 规知识学习10次以上，广泛开展廉政宣讲、党规党纪
牵头单位党组（党委）述职，州纪委州监委、州委组 知识竞赛、以案释纪说法、过“政治生日”等专题教

织部、州直工委派人监督指导，述职测评结果纳入 育活动，3万人次参加，机关党员干部廉政意识和防
绩效考核。 范风险能力不断增强。三是坚持监督在前。坚持把
三、突出“三个在前”，构建全覆盖的机关纪检 党内监督与严肃党内政治生活紧密结合，严格落实
责任体系。正确处理机关纪委与派驻纪检监察组的 党的组织生活制度，充分发挥支部“管到人头”的
关系，主动接受业务指导和监督检查，认真落实机 特点，加强日常监督，推进党内监督常态化。州委常
关纪委协助机关党委落实全面从严治党主体责任， 委和其他州级领导均带头示范参加所在支部组织生
履行监督责任和抓好党风廉政建设和反腐败工作的 活。州委书记每年以普通党员身份参加所在支部组
职责，建立健全“管理+教育+监督”责任体系，推动 织生活，为党员干部上廉政党课，开展廉政谈话、批
落实党风廉政建设“两个责任”，抓早抓小，防微杜 评与自我批评，带头接受监督。每年各单位党组（党

渐，维护机关风清气正。一是坚持管理在前。坚持把 委）书记上廉政党课1次以上，班子成员与分管领域
落实党风廉政建设主体责任与监督责任紧密结合， 工作人员廉政谈话2次以上，加强对组织生活全过
推动各单位认真落实党风廉政建设“两个责任”、第 程指导，规范州直“三会一课”、组织生活会、谈心
一责任和“一岗双责”，形成“一把手负总责、班子成 谈话、民主评议党员等制度落实，以严肃党内组织生
员各负其责、机关纪委具体组织协调”的责任机制。 活不断提升党内监督的刚性。各单位严格贯彻落实
各系统单位机关纪委认真履行职责，做好事前汇报， 中央八项规定精神和省委、州委有关规定，力戒形式
每年提请召开班子会议专题研究部署党风廉政建设 主义官僚主义，每年围绕重要假日节点开展作风专项

和反腐败工作4次以上，每年出台本单位领导班子及 监督，对本系统本单位权力、资金、资源集中的重点
领导干部党风廉政建设责任分解意见，逐项明确任 科室和关键岗位进行适时监督，加强风险防控，让机
务，逐项作出安排，逐项推进落实，每年把党风廉政 关党员干部时刻感知纪律和规矩存在，推动机关作
建设纳入本单位干部职工全员全过程绩效考核，制 风持续好转。
定落实党风廉政建设责任制考核办法，推动党风廉
政建设贯穿到机关各项工作全过程。二是坚持教育 责任编辑 ：张铁生
在前。坚持把深化党风廉政教育与机关政治学习紧
密结合，深入开展党史学习教育，推进廉政文化进机
关，做到廉政教育经常化。以“三表率一模范”机关

建设为主题，深入开展庆祝中国共产党成立100周年

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