Page 37 - 湘西工作 2022 第4期(总第344期)
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GONG ZUO JIAO LIU· 工作交流
“选、育、管、用”齐发力
锻造驻村帮扶“铁军”
□ 吴贤智
近年来,我州把持续巩固拓展脱贫攻坚成果同
乡村振兴有效衔接作为重要政治任务,坚持“选、育、
管、用”齐发力,抓好驻村工作队伍建设,切实提升
驻村帮扶工作效能,着力打造一支乡村振兴坚不可
摧的队伍。
严把标准“选”,确保尽锐出战。按照“好中选
优,优中选强”的选派标准和“因村选人组队”原则,
通过个人自荐、单位推荐和组织部门审核备案等层
层筛选,严把驻村干部入口关,精准选派1796支工
作队、4000多名政治素质好、工作作风实、实干本领
强的县级以上优秀干部到村担任驻村第一书记和工
州政协机关驻吉首市已略乡夯坨村工作队开展除雪
作队员,真正把最能打仗的人选派到乡村振兴一线。 破冰行动
同时,持续优化驻村干部队伍结构,着力涵盖懂农业、 提高政治素养,切实把学习成果转化为推进乡村振
爱农村、亲农民等各类型人才,增强农村发展“输血 兴的自觉与担当。按照“缺什么、补什么”原则,州、
造血”功能,将乡村振兴一线作为培养年轻干部的 县两级大力开展驻村工作队培训工程,精心设计培
“主战场”,注重选派优秀年轻干部驻村锻炼,助力年 训课程和培训内容,通过专题辅导、现场观摩、实景
轻干部在基层一线成长成才,实现驻村工作队伍年 演练等多种形式,进行“集中面训”或“线上直训”
龄、学历结构稳中有优。 全覆盖, 全面提升驻村工作队队员实战能力,着力
精准施策“育”,增强实干本领。建立县、乡、村 推进省、州驻村“八项”重点工作。强化业务指导,
三级工作例会制度,定期分层分级召开由驻村工作 帮助驻村工作队队员熟悉工作业务,学懂弄通党的
队队长、第一书记、工作队员以及村“两委”、乡镇联 各项惠民政策。结合湘西州实际,编印《乡村振兴驻
村干部参加的工作例会,围绕建强村组织、推进强村 村帮扶工作应知应会手册》6000余册,为驻村工作队
民富、提升治理水平、为民办事服务,强化理论学习, 队员开展工作提供指导,确保在推进巩固拓展脱贫
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