Page 27 - 湘西工作 2019 第8期

DIAO CHA YAN JIU·调查研究

训师资力量，提高培训质量和水平。根据本地和行业、 员或事业单位给予一定的政策倾斜，落实政府特殊津
专业领域矛盾纠纷特点设置培训课程，重点开展社会 贴，进一步提高调解员的政治、经济待遇。

形势、法律政策、职业道德、专业知识、调解技能和常 加强调解员职业保障。坚决维护调解员合法权
见多发疑难民间纠纷化解案例剖析等方面的培训。创 益，人民调解员依法调解民间纠纷，受到非法干涉、
新培训方式和载体，采取集中授课、研讨交流、案例 打击报复或者本人及其亲属人身财产安全受到威胁

评析、实地考察、现场观摩、旁听庭审、实训演练等形 的，当地司法行政部门和人民调解员协会应当会同有
式，提高培训的针对性、有效性，顺应“互联网+”发 关部门采取措施予以保护。认真落实人民调解员抚恤
展趋势，建强人民调解员网络培训平台，推动信息技 政策，人民调解员因从事调解工作致伤致残，生活困
术与人民调解员培训深度融合，提高调解员做好新时 难的，当地人民政府应当按照有关规定提供必要的
期调解工作的思想认识和能力水平。 医疗、生活救助，在人民调解工作岗位上因工作原因

切实加强对人民调解工作管理指导。建立健全 死亡的，其配偶、子女按照国家规定享受相应的抚恤
人民调解员考评监管等制度，加强人民调解员日常 等相关待遇。积极探索多种资金渠道为在调解工作
管理，积极广泛动员社会力量参与人民调解，切实发 中因工作原因死亡、伤残的人民调解员或其亲属提供

挥村（居）民小组长、楼栋长、网格员的积极作用，推 帮扶，促使他们安心工作，各有关部门应发挥职能职
动在村（居）民小组、楼栋（院落）等建立纠纷信息 责，加强协调配合，共同做好人民调解工作。
员队伍，帮助了解社情民意，排查发现矛盾纠纷线索 增强调解员职业荣誉。加大对人民调解员的表彰
隐患。发展调解志愿者队伍，积极邀请“两代表一委 力度，对扎根维护社会稳定第一线，默默无闻、无私
员”、老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法 奉献，为国家安宁和社会和谐作出重要贡献的人民调

干警、城乡社区工作者、大学生村官等参与矛盾纠纷 解委员会和人民调解员按照规定给予表彰奖励。充
化解，组建并发挥人民调解咨询专家库，向人民调解 分运用传统媒体和网络、微信、微博等新媒体，大力
委员会提供专家咨询意见和调解建议，形成化解矛盾 宣传调解制度在我国矛盾纠纷解决机制中的地位和

纠纷的社会合力。加强人民调解员统一登记、统一编 作用，积极宣传人民调解工作典型人物和先进事迹，
号、统一颁证、统一佩戴徽章和胸牌工作，规范人民 使广大群众和社会各界认识、了解、理解矛盾纠纷调
调解员队伍管理。 解工作，支持、参与、配合调解工作，使人民调解成为
三、加强基层基础工作，夯实人民调解员队伍的 公民解决矛盾纠纷、维护自身合法权益的重要选择，
保障力 扩大人民调解工作社会影响力，增强广大人民调解员

落实人民调解员待遇。按照上级有关部门要求， 的职业荣誉感和自豪感，激发他们干事创业的热情和
将司法行政机关指导人民调解工作经费列入财政预 激情。
算，逐级核拨。做好政府购买人民调解服务工作，完

善购买方式和程序，积极培育人民调解员协会、相关 （作者系花垣县司法局党组书记、局长）
行业协会等社会组织，鼓励聘请专职人民调解员。建 责任编辑：田 智
立调解员特别是村（社区）级人民调解员工作补贴办
法，实行“以奖代补”制度，将村（社区）级人民调解
员工作经费及补贴列入同级财政预算，足额保障人民

调解工作的开展。为表现优秀的调解员考选进入公务

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