Page 223 - 规章制度汇编

2.作为主要执行人执行院重大管理改革工作 1 项以上，或重点专项工

作 2 项以上，且取得明显成效；

3.主持制定院（所）事业发展规划、规章制度等 2 项以上，并付诸实
施，或组织（起草）管理类相关重要文件、工作报告、政策建议等 3 篇以

上。

4.在国家级主流媒体发表宣传报道 2 篇或省级媒体 6 篇。
5.主持或参与省部级项目（平台）1 项。

6.出色的完成所领导交办的本职工作以外的其他重要工作。

（四）七级岗位聘期目标任务

聘期内须完成下列目标任务中的 3 项（其中，第 1、2 项必须完成，
第 3-5 项至少应完成 1 项）：

1.完成与院（所）签订的年度目标任务；
2.主持或参与完成院重大管理改革工作 1 项以上或重点专项工作 1 项

以上，且取得明显成效；

3.主持制定院（所）事业发展规划、规章制度等 2 项以上，并付诸实
施，或组织（起草）管理类相关重要文件、工作报告、政策建议等 2 篇以

上。

4.在国家级主流媒体发表宣传报道 2 篇或省级媒体 4 篇。
5.主持或参与省部级项目（平台）1 项。

6.出色的完成所领导交办的本职工作以外的其他重要工作。

（五）八级岗位聘期目标任务

聘期内须完成下列目标任务中的 2 项（其中，第 1 项必须完成，第 2-

5 项至少应完成 1 项）：

1.作为主要执行人完成所内重大管理改革工作 1 项以上或作为主要执
行人执行所重点专项工作 2 项以上，且取得明显成效。

2.参与制定所事业发展规划、规章制度等 2 项以上，并付诸实施；或

组织（起草）管理类相关重要文件、工作报告、政策建议等 2 篇以上。
3.在省级及以上主流媒体发表 5 篇。

4.出色的完成所领导交办的本职工作以外的其他重要工作。

— 215 —