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天津经济技术开发区南港发展集团有限公司年鉴 2021 卷

在泰达南港集团干部大会上的讲话

泰达南港集团党委书记、董事长

马建军

（2020 年 8 月 7 日）

同志们： 坚持以海纳百川的胸怀、与时俱进的实践，兼

今天是我们改革后泰达南港集团召开的第 收并蓄、屹立潮头，在国家级经开区中长期保

一次全体干部大会，目前，经开区国有企业改 持头部地位。

革已经初步完成了职能合并调整、人员队伍选 2019 年 7 月，经开区法定机构改革拉开帷

聘和调整工作，下一步即将开展股权关系调整 幕，时至今日，法定机构改革一周年，经开区

和业务整合等后续工作。新聘任的中层及以上 的多数指标实现近年来最快增长，GDP 增速创

领导干部已经全部到位上岗。全体干部职工通 近年新高，经济发展呈现出增速与质量、结构、

过全员起立全员竞聘，都找到了适合自己的岗 效益相得益彰的良好局面，可以说经开区的法

位。新时代要有新气象，新公司要有新作为。 定机构改革是很成功的。

站在国企改革发展的新起点上，泰达南港集团 改革永远在路上，对于经开区来讲，深化

的全体干部职工将以更加紧迫的责任感、使命 改革必须是行政体制改革与国有企业改革双轮

感，抖擞精神，鼓足干劲，掀开泰达南港集团 驱动。经开区 36 年来的发展离不开区属国有企

高质量发展的新篇章。借此机会，我就这次国 业,国有企业的发展是实现经开区经济发展战

企改革工作，谈几点想法： 略目标的关键因素，可以说没有一流的国有企

一、深刻理解本次经开区国有企业改革的 业就没有一流的竞争力和区域经济发展潜力。

深刻意义 在高质量发展的要求下，作为区域发展主力军

泰达自 1984 年成立至今，36 年来，始终 的区属国有企业改革是经开区革故鼎新、解码

迎新求变、突破发展，积累了雄厚的发展实力， 破题的必由之路。

积蓄了强劲的发展动力，拥有了持续的发展能 十一年前，按照天津“双港双城”空间发

力，泰达人始终不忘“开发、开放、励精图大 展战略部署，伴随着滨海新区开发开放的步伐，

业；求新、求实、众志建新城”的泰达精神， 承载着泰达人“二次创业”的激情与希望，南

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