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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷

色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强 干部队伍多领域、全方面的培养和选拔，通过

基层党建工作，推动全面从严治党向纵深发展， 岗位调整、外派交流等方式，提高中层管理干

努力打造风清气正、干事创业的一流政治生态， 部的全面素质和综合能力，夯实公司发展的中

为公司改革发展提供坚强保证。 坚力量。高效推动干部培训教育工作，严格落

一要压紧压实管党治党责任。要强化思 实年度干部培训实施计划，着力培养改革发展

想认识和政治理论学习，落实党组织“主体责 急需、既具有领导才干又具有专业本领的干部。

任”和书记“第一责任”，坚持定单明责，健 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过

全责任体系，推动全面从严治党不断深入；要 细化干部考核和外派管理人员绩效激励，充分

坚决落实党风廉政建设责任制，开展约谈、述 激发各级干部创新作为的内生动力，加强干部

责述廉等活动，围绕全面从严治党年度工作任 监督管理，用好重要事项报告、重大事项报备

务，发挥干部考核中党风廉政考评作用，层层 等自我约束方式，强化对一把手、关键部门、

传递党风廉政建设压力；要深化政治巡察和专 核心岗位、外派管理人员的监督，建设一支“想

项巡察，坚持发现问题和整改落实并重，创新 干事、能干事、会干事、干成事”的干部队伍。

纪检、审计、巡察联动机制，实现资源互补， 四要巩固深化作风建设成果。要保持高压

形成监督合力。 态势，坚决减存量、遏增量，巩固拓展反腐倡

二要激发基层党组织活力。严肃党内政 廉成果。深化运用监督执纪“第一种形态”，

治生活，充分发挥党支部主体责任，执行好“三 抓早抓小、防微杜渐。抓好日常监督执纪，将

会一课”、支部主题党日等制度。要深入开展 监督触角延伸到基层，压实责任落实问题整改。

主题教育实践活动，以创建“五好党支部”为 坚持工作重心下移，盯住重要节点，实施节前

载体，持续开展“两优一先”评比活动，调动 早提醒、节中真检查，发现问题严处理，严防

和激发党员干部的先进性和示范性。按照 2019 “四风”问题变异变种和花样翻新，遏制违反

年党委中心组和基层党组织学习计划，举办党 中央八项规定精神问题发生。重拳整治不作为

支部书记、党务干部集中培训轮训班，全年培 不担当问题，着力防止形式主义、官僚主义，

训党员干部 160 余人。通过集体学习、培训辅 组织常态化督查，开展专项治理，释放动真碰

导、专题研讨等多种方式，引导广大党员提高 硬、铁腕除弊的强烈信号。

“四个意识”，争做合格党员。 五要真心实意服务员工群众。不断探索厂

三要全面加强干部队伍建设。加强对中层 务公开、民主管理的方式方法，让更多的员工

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