Page 18 - 新实力路

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才
人才储备是企业发展的驱动力，持续加强人力资源体系
建设，为企业发展提供不竭动力是每个有宏观视野企业
的发展要务。为适应实力集团的飞速发展，不断为集团注
入新鲜血液，储备中坚力量，经过 6 年的摸索、沉淀，实力
集团针对优秀毕业生招聘体系打造出了校园招聘管理培
训生重点项目——“实力星”培养计划。

秉承“客户第一，产品为王、奋斗为本”的企业价值观，通过
对实力星成功的培养案例进行调研、分析，从“选、育、展、
导、文”五个方面综合升级了管培方案，如今的“实力星”已
经从1.0 迭代到 2.0 版本。“实力星 2.0”将从四个维度重
点关注与培养，通过“实力星”对企业文化的认同与接纳、
专业方向发展、职业发展、高管分享，由控股集团牵头组
织，帮助实力星第一年更好的转换心态，更好更快的落地
企业，真正将他们发展成为承载与传承实力文化的原生
力量。

ENHANCE
实力升级
STRENGTH