Page 215 - 规章制度汇编

湖北省农业科学院植保土肥研究所

专业技术三至十二级

岗位管理改革聘期目标（试行）

（鄂农科植发〔2019〕39 号）

一、农业科学研究岗位

（一）三级、四级岗位聘期目标

1.团队负责人
担任独立核算团队负责人聘期内目标任务主要考核本团队取得的业绩，
目标任务须完成下列任务中的 4 项（其中，第 1、2、3 项必须完成，第 4-

8 项至少应完成 1 项）：

（1）完成与所签订的年度目标任务；
（2）本团队承担国家级五类科技计划（专项、基金等）课题及以上 1

项，或承担国家级五类科技计划（专项、基金等）子课题或省部级科研

（平台）项目 3 项，且累计获得经费人均 70 万元以上（第一主持人为本
团队成员），团队负责人至少主持上述子课题或项目 1 项，经费不少于

150 万元；

（3）团队负责人及成员以第一作者或通讯作者在中文核心期刊及以
上发表论文人均不少于 2 篇，或本团队成员主持撰写并公开出版专著（不

含编著）2 本（10 万字以上，团队负责人至少主持撰写并公开出版上述专

著 1 本），或以第一作者或通讯作者身份发表 SCI 论文 1 篇；
（4）团队负责人及团队成员获国家特等奖 1 项或一等奖（前 8 位）1

项或二等奖（前 6 位）1 项，或省（部）级一等奖 1 项（第 1 位）或二等
奖（第 1 位）1 项以上（团队负责人在所获奖项内须有排名，且至少第 1

位 1 项）；

（5）团队负责人及团队成员主持取得的研究成果 1 项以上被省（部）
级采纳列为主推技术，取得了比较显著的经济和社会效益，或 2 项以上获

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