Page 11 - 规章制度汇编

责制的单位，党组织按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，充分发

挥战斗堡垒作用。党组织要强化政治功能，加强对重大问题重要事项的政

治把关，与行政领导班子共同做好本单位工作。党政主要领导对“三重一
大”事项要充分酝酿、沟通协调，党组织要及时召开会议研究讨论，形成

集体意见后，再提交行政办公会议研究决定。党组织要积极发动党员团结

带领职工保证决策事项顺利实施。坚持党管干部、党管人才原则，在选人
用人中发挥党组织的主导作用，树立重实干、重实绩的用人导向。行政领

导人要强化组织观念和纪律意识，支持党组织工作，紧紧依靠党组织和广

大干部职工做好单位各项工作。具有人财物重大事项决策权的独立法人单
位南湖站、蚕桑站党总支，参照党委职责和决策程序对重大问题进行讨论

决定。

四、全面提升基层党组织建设质量

9.优化基层党组织设置。认真落实《中国共产党支部工作条例（试
行）》等有关党内法规和制度要求，对不符合规定的基层党组织及时进行

调整。严格执行党的基层组织任期制度，按期进行换届选举，未经批准不
得延期或者提前换届。

10.严格党的组织生活。开好民主生活会和组织生活会，提高“三会一

课”质量，落实领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员和主题
党日等制度，创新开展符合单位实际和职责任务需求的党内政治生活。严

格执行重大事项请示报告制度。做好党费收缴、使用、管理工作。
11.创建“六强”党支部。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，按

照省直机关“红旗党支部”创建的内容和标准，建设政治功能强、组织队

伍强、制度机制强、改革创新强、作用发挥强、示范带动强的党支部。坚
持一抓到底，总结典型经验，提倡探索创新，提炼推广“支部工作法”，

以支部工作的改革创新助推业务工作的创新发展。

12.加强党员教育管理。强化日常教育管理，有针对性地加强思想政治
工作。建立健全党员轮训制度，用好党员教育培训资源。落实党内关怀帮

扶办法，经常谈心谈话，做好离退休干部职工党员、流动党员的服务管理

工作。坚持把政治标准作为发展党员的首要标准，重视在学科带头人、领
军人才、青年拔尖人才中发展党员。依规稳妥处置不合格党员。

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