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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷

活动。8 月份，举办了“能源杯”棋牌赛和“港 班，学习“美国贸易战与我国形势与任务分析”、

务杯”职工排球比赛。10 月份，组织公司羽毛 “职场形象礼仪与自我分析”、“工匠精神与契

球队参加经开羽毛球比赛，南港公司代表挺进 约精神”等课程，开拓员工思维，稳定职工队

经开区“前四强”。员工参与各项文体活动达 伍，提升工会干部业务能力。

1200 余人次，展现了大家健康向上的精神风貌。 （二）积极推进“互联网+”工会建设，

（二）为兴趣社团搭建平台，促进员工文 推动建设智慧工会。制定和落实《全国工会网

化素质提升。公司工会实施文化育人工程，以 上工作纲要》，有效利用国家基础网络设施和信

兴趣社团建设为依托，在满足员工的日益增长 息资源推进“互联网+”工会工作，加快推进工

的精神文化需求的同时，使员工的文化素质得 会系统综合平台建设，建立完善会员实名制和

到不断提升。工会每年拿出专项经费支持篮球 普惠性服务网络支持体系，积极推进网络评优

协会、羽毛球协会、舞蹈瑜伽社团开展活动。 申报，职工技能培训等示范性项目。

鼓励各协会走出工业区，加强与友邻单位和兄 （三）严控工会财务制度，规范工会经费

弟部门之间的沟通交流，先后组织员工参加了 管理。严格执行工会财务管理制度，管好、用

“官港企业间春季健步行比赛”“泰达夏日艺术 好工会经费，在会计核算过程中，做到原始单

季”、“泰达全民马拉松”等活动，并取得了可 据合法、规范，手续齐全，做到账帐相符、账

喜的成绩，促进了员工素质提升与公司发展的 表相符、账实相符。在工会经费使用过程中，

共同成长。 严格按照天津市总工会的管理规定进行收支管

四、加强工会自身建设，夯实基础激发工 理，把经费使用的重点放在维护员工合法权益

会“活力” 上，经费向职工帮扶、职工文化活动倾斜，勤

（一）强化工会干部素质提升。为了进一 俭节约，合理分配和优化支出，使工会财务工

步提高工会干部理论水平，工会委员会利用每 作有规可依、有据可查，使工会财务制度进一

次召开工委会的机会，组织大家学习相关资料， 步规范。

传达上级文件和会议精神。深入学习“不忘初

心、牢记使命”主题教育精神，认真贯彻学习 回顾一年来的工会工作，我们深深的体会

习近平在中央教育工作会议上的重要讲话和市 到：党委领导、群众支持是做好工会工作的前

委书记李鸿忠在市委主题教育工作会议上的讲 提保障。工会是党领导下的群众组织，坚持党

话精神。公司工会组织骨干人员举办专项培训 委领导工会工作才能把握正确的方向，才能在

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