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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷

四要深化源头治理，有效遏制增量。推行 巩固深化作风建设成果

廉政风险排查管理，围绕监督和制约权力运行， 一是持续保持高压震慑。坚持无禁区、全

全面梳理和排查岗位职责、业务流程、制度机 覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，

制等风险点，排查身边的廉政隐患；完善预警 强化查责问责，落实“一案双查”，以“零容忍”

机制，有针对性地从源头上加强教育，完善制 态度做好案件查处工作，凝聚高压态势保持已

度约束机制，扎牢制度管控的篱笆；适时与检 形成的震慑效应；推动靶向监督、审查调查、

察机关联合开展工程建设领域职务犯罪预防工 巡察督查的不断深入，坚决减存量、遏增量，

作，发挥各自的职能作用，针对重点工程项目 巩固反腐倡廉的既有成果；深化运用监督执纪

的关键环节，采取实地检查、查阅资料、组织 “四种形态”，着力用好“第一种形态”，坚持惩

专项审计等方式，对招投标、合同变更、资金 前毖后、治病救人，突出用好谈话函询，做到

使用等实行同步监督检查，将职务犯罪预防工 应谈尽谈、谈查结合。推动各级党组织特别是

作贯穿落实到建设工程始终，遏制和约束违法 主要负责人认真落实履职谈话、廉政谈话、警

违纪问题的发生；严格落实公司信访举报制度， 示谈话工作，做实主责谈话，强化批评教育，

畅通信、访、网、电等举报渠道，及时处置问 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对不收手不

题线索。对发现的苗头性、倾向性问题及时了 收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈的违

解核实、警示提醒，防患于未然。 规违纪问题，发现一起查处一起，绝不姑息。

五要提高纪律教育实效性。开展经常性纪 二是强化日常监督、长期监督。创新监督

律教育，把党章党规党纪作为党员干部培训的 方式，树立“眼中有监督，监督就无处不在”

必修内容；加强典型案例的剖析运用，持续加 理念，运用列席旁听会议、开展谈话、述责述

大警示教育力度，以案示警，以案明纪，以案 廉、专项检查等灵活多样、具体有效的方式，

助教，以案促学；丰富教育形式，有针对性地 保证监督的日常化和长期性，发现苗头及时提

组织党风廉政专题讲座、案例教学、参观警示 醒纠正，防止党员干部从“破纪”走向“破法”；

教育基地等活动，强化教育效果；完善党风廉 进一步强化作风建设，从严落实八项规定精神，

政学习阵地，建设党风廉政学习活动室，添置 增强纪检监察部门与组织、审计、财务、巡察

学习资料、影音设施，为公司广大党员提供新 部门的协作，与专项检查、机动抽查、重点督

的党风廉政学习教育平台。 查形成联动，完善相互协作、问题线索移送及

（三）持之以恒落实中央八项规定精神， 座谈研判机制，优势互补，形成合力，提升监

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